पर्ल रिव्हर डेल्टा फास्टनर टेक्निकल वर्कर्स असोसिएशनची २०२३ ची 'स्क्रूमन स्प्रिंग टी फ्रेंडशिप मीटिंग' डोंगगुआन शहरातील हुआंगजियांग टाउन येथे आयोजित करण्यात आली होती. आमच्या कंपनीने या सायंकाळच्या पार्टीमध्ये उद्योग प्रतिनिधी म्हणून सहभाग घेतला.
उद्योग झपाट्याने विकसित होत आहे, पण त्याचबरोबर तांत्रिक कर्मचाऱ्यांची कमतरता भासत आहे. यामागे बहुतेक लोकांचा फास्टनर उद्योग हा 'थकवणारा, घाणेरडा आणि गरीब' असल्याचा पूर्वग्रह आहे. उद्योग तांत्रिक प्रतिभा जोपासण्याला महत्त्व देत नाहीत, वरिष्ठ तंत्रज्ञांची कमतरता आहे, कामगारांवर कामाचा अतिरिक्त भार आहे आणि त्यांना महत्त्व दिले जात नाही, त्यांचे उत्पन्न वाढते, पण समाजात त्यांना सार्वत्रिक आदर मिळत नाही. उदाहरणार्थ, उद्योगात २०, ३० किंवा ४० वर्षे काम केल्यानंतरही, मी एक कुशल कामगारच असतो आणि माझ्या तांत्रिक क्षमतेचे मोजमाप करण्यासाठी कोणतेही मानक नसते. भविष्यात, उच्च-तंत्रज्ञान किंवा तथाकथित पाश्चात्य देश उत्पादन उद्योगाला पराभूत करणार नाहीत. उलट, औद्योगिक कामगारांची तर गोष्टच सोडा, उत्पादन क्षेत्रातील नोकऱ्यांमध्ये नवीन रक्ताचा ओघच येणार नाही. सध्या, कुशल प्रतिभा आणि इतर औद्योगिक कामगारांची गंभीर कमतरता आहे.
डोंगगुआन युहुआंग टेक्नॉलॉजी कंपनी लिमिटेडने नेहमीच 'उत्कृष्टतेसाठी प्रयत्न करणे आणि कारागिरीने स्वप्ने साकार करणे' या संकल्पनेचे पालन केले आहे, आणि समाजात फास्टनर कामगारांचा दर्जा उंचावण्यासाठी तांत्रिक कामगारांची सांस्कृतिक साक्षरता आणि तांत्रिक नवोपक्रमात सातत्याने सुधारणा केली आहे. त्याच वेळी, ती श्रम, ज्ञान आणि प्रतिभेचा आदर करण्याचा जोरदार पुरस्कार करते, आणि प्रतिभेच्या संवर्धनाला व कारागिरीच्या भावनेला प्रोत्साहन देण्यालाही बळकट करते, जो कामगारांचे हक्क आणि हितसंबंधांचे रक्षण करण्याचा एकमेव मार्ग आहे, जेणेकरून फास्टनर उद्योगात कारागिरीची भावना खऱ्या अर्थाने उभी राहील! 'स्क्रू'ची भावना, जी सामान्य राहण्याची तयारी, समर्पण, चिकाटी आणि परिश्रम करण्याची वृत्ती दर्शवते, हेच आमच्या व्यवसायाचे खरे चित्रण आहे. केवळ आपले काम करून, आपल्या कामावर प्रेम करून, आणि आपले काम चिकाटीने करून, आपल्या कर्तव्यांवर आधारित राहून, आपले कर्तव्य चोख बजावून, आणि खिळे 'ढकलण्याच्या' व 'ड्रिल करण्याच्या' ताकदीने कामात तज्ञ बनण्याचा प्रयत्न करूनच, आपण उद्योगातील तांत्रिक कामगारांचे मूल्य वाढवू शकतो.
आदर्श आणि विश्वासांना दृढपणे चिकटून राहा, शिकण्याच्या वृत्तीला चिकटून राहा आणि कारागिरीची भावना पुढे न्या. कृपया स्क्रूला कमी लेखू नका. स्क्रूमध्ये समर्पणाची भावना, संशोधनाची भावना, चिकाटी, सहकार्याची भावना आणि जुळवून घेण्याची भावना यांसारख्या अनेक मौल्यवान भावना आहेत. आज उद्योग याच गोष्टींना महत्त्व देतात आणि उद्योगांची मोठी व्यवस्था टिकवून ठेवण्यासाठी हे आवश्यक आहे. जरा कल्पना करा, स्क्रूच्या समर्पणाशिवाय ही व्यवस्था कशी असेल? समर्पणाचा गाभा निःस्वार्थता आहे, जी उद्योगाच्या एकतेला आणि विकासाला हातभार लावते. जर कर्मचारी कंपनीसाठी निःस्वार्थपणे काम करण्यास तयार असतील, तर कंपनी यशाच्या दिशेने सतत वाटचाल करत राहील.
तांत्रिक कामगारांभोवती केंद्रित असलेला लोकांचा एक गट, एक जीवन, एक ध्येय, एक स्वप्न घेऊन, फास्टनर उद्योगात स्वतःच्या सामर्थ्याचे योगदान देण्यासाठी एकत्र काम करतो.
पोस्ट करण्याची वेळ: २६ एप्रिल २०२३
