आमच्या स्क्रू उत्पादन कारखान्यात, आम्ही गुणवत्ता आणि नवनिर्मितीप्रती असलेल्या आमच्या वचनबद्धतेचा अभिमान बाळगतो. नुकतेच, आमच्या स्क्रू हेड विभागातील एका कर्मचाऱ्याला, एका नवीन प्रकारच्या स्क्रूवरील त्याच्या नाविन्यपूर्ण कार्यासाठी तांत्रिक सुधारणा पुरस्काराने सन्मानित करण्यात आले.
या कर्मचाऱ्याचे नाव झेंग आहे आणि तो दहा वर्षांहून अधिक काळ प्रमुख पदावर काम करत आहे. अलीकडेच, स्लॉटेड स्क्रू तयार करताना त्याला एक समस्या आढळली. तो स्क्रू एक-स्लॉट स्क्रू होता, परंतु टॉमच्या लक्षात आले की स्क्रूच्या दोन्ही टोकांवरील स्लॉटची खोली वेगवेगळी होती. या विसंगतीमुळे उत्पादन प्रक्रियेदरम्यान समस्या निर्माण होत होत्या, कारण त्यामुळे स्क्रू योग्यरित्या बसले आहेत आणि घट्ट झाले आहेत याची खात्री करणे कठीण होत होते.
झेंगने कारवाई करण्याचे ठरवले आणि स्क्रूची रचना सुधारण्याचे मार्ग शोधायला सुरुवात केली. त्याने अभियांत्रिकी आणि गुणवत्ता नियंत्रण विभागांतील सहकाऱ्यांशी सल्लामसलत केली आणि त्यांनी मिळून एक नवीन रचना तयार केली, जी मागील आवृत्तीतील विसंगती दूर करणारी होती.
नवीन स्क्रूमध्ये सुधारित स्लॉट डिझाइन होते, ज्यामुळे दोन्ही टोकांवरील स्लॉटची खोली एकसारखी राहील याची खात्री झाली. या सुधारणेमुळे उत्पादन अधिक सोपे आणि कार्यक्षम झाले, तसेच उत्पादनाच्या गुणवत्तेतही सुधारणा झाली.
झेंगच्या कठोर परिश्रमामुळे आणि समर्पणामुळे, नवीन स्क्रू डिझाइनला प्रचंड यश मिळाले आहे. उत्पादन अधिक कार्यक्षम आणि सुसंगत झाले असून, स्क्रूसंबंधीच्या ग्राहकांच्या तक्रारींमध्ये लक्षणीय घट झाली आहे. त्याच्या या कामगिरीची दखल घेऊन, आमच्या सकाळच्या सभेत झेंगला तांत्रिक सुधारणा पुरस्काराने सन्मानित करण्यात आले.
हा पुरस्कार उत्पादन उद्योगातील नवोन्मेष आणि सातत्यपूर्ण सुधारणेच्या महत्त्वाचा पुरावा आहे. आमच्या कर्मचाऱ्यांच्या सर्जनशील कल्पनांना प्रोत्साहन आणि पाठिंबा देऊन, आम्ही अशी उत्तम उत्पादने आणि प्रक्रिया विकसित करू शकतो, ज्यांचा फायदा आमच्या ग्राहकांना आणि व्यवसायाला दोघांनाही होतो.
आमच्या स्क्रू उत्पादन कारखान्यात, झेंग यांच्यासारखे कर्मचारी असल्याचा आम्हाला अभिमान आहे, जे आपल्या कामाबद्दल उत्कट आहेत आणि नवनवीन कल्पनांना चालना देण्यासाठी कटिबद्ध आहेत. आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांमध्ये गुंतवणूक करत राहू आणि स्क्रू उत्पादनात काय शक्य आहे याच्या सीमा ओलांडण्यासाठी त्यांना प्रोत्साहित करू.
पोस्ट करण्याची वेळ: जून-०५-२०२३
